ABOUT
HIRO MAINTE

ヒロメンテを知る

働きやすい環境と、
人を大切にする考え方。

株式会社ヒロメンテでは、地中に埋設されたガス管や水道管を対象とした点検・調査・小規模工事を行っています。社会インフラを支える専門的な分野であるからこそ、仕事を続けていくうえで、無理のない働き方と、スタッフへの向き合い方を大切にしています。チームでの作業がほとんどのため、帰社時間を考慮したスケジュール管理や役割分担など、現場の状況に応じた判断を重ねながら仕事を進めています。そうした積み重ねが、安心して仕事に向き合える職場につながっています。

株式会社ヒロメンテの職場環境

FEATURE

ヒロメンテで働く特長

01

暮らしを支える、安定した仕事

公共インフラを守る仕事のため、景気の影響を受けにくく、安定した環境で働くことができます。社会に欠かせない分野だからこそ、長く続けられる仕事です。

未経験からの専門職

02

未経験から、手に職をつける

専門的な分野ですが、入社時に特別な知識や経験は必要ありません。現場での作業を通じて、少しずつ技術を身につけていけます。

神奈川県横浜市での求人

03

地元で、腰を据えて働ける

転勤がなく、神奈川県内を中心に業務を行っています。代表も現場に出るため、スタッフ間の距離が近く、安心して働ける職場環境です。

完全週休2日制の現場職

04

ワークライフバランス

無理のない働き方を基本とし、年間休日125日を確保しています。残業は月20時間程度に抑え、定時退社を前提としたスケジュールを組んでいます。転勤もなく、生活の拠点を変えることなく働けるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら仕事を続けられる環境です。

05

出張も、無理のない働き方

4~10月には北陸や東北方面への出張がありますが、宿泊先は会社が手配したビジネスホテルを利用します。出張先でも残業はほとんどないため、業務終了後は、食事や街の雰囲気を楽しむスタッフもいます。休日は本社に戻ってくるため、プライベートと両立した働き方にも配慮しています。

06

風通しが良い職場。

代表自身も現場に出て業務に携わっているため、必要な技術や知識をその都度相談できる環境です。学歴や経験は問わず、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。年齢や立場に関係なく、落ち着いた雰囲気の中で仕事に向き合える職場です。

Benefit

待遇・福利厚生

完全週休2日制

土日祝日休み

GW休暇

平均9日間

夏季休暇

平均4日間

年末年始休暇

平均9日間

社会保険完備

全てしっかり加入

交通費支給

全額支給します

時間外手当

時間外手当あり

出張手当

1日2,000円の手当

資格取得支援

電気工事士など

懇親会費用負担

会社主催の懇親会全額負担

賞与

年2回の賞与あり

昇給

年1回の昇給あり

Data

数字で見るヒロメンテ

創業

昭和 58

創業から58年、地域のインフラを支える仕事を続けてきました。長年の実績があるからこそ、取引先からの信頼も厚く、安定した案件が継続的に入っています。腰を据えて働きたい方にとって、将来の見通しが立てやすい環境です。

平均月給

30万円

現場手当や各種手当を含め、安定した収入を得られる体制です。経験や資格、担当業務に応じて評価されるため、頑張りが給与に反映されやすいのも特長です。「生活を安定させたい」「収入も伸ばしたい」どちらも目指せます。

休み

完全週休 2日制

完全週休2日制の土日祝日休みでしっかり休める働き方を整えています。体を動かす仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大切にしています。家族との時間や趣味の時間も確保しやすく、無理なく続けられる環境です。

年間休日

125

現場仕事では珍しく年間休日は125日。休みが明確なので、予定が立てやすいのが特長です。プライベートを大切にしながら働けるため、長く働き続けたい方にも向いています。働く日・休む日のメリハリを重視しています。

残業時間

20時間以内

残業は月20時間以内を目安に管理しています。段取りとチーム連携を大切にし、必要以上に遅くならない働き方を目指しています。「毎日遅いのが当たり前」ではなく、無理のない勤務時間で働ける環境づくりを進めています。

出張手当

1日 2,000円

出張が発生する場合は、1日2,000円の出張手当を支給しています。頑張った分が手当としてきちんと形になるので、収入アップにもつながります。出張の内容や期間も事前に共有し、安心して取り組める体制です。

FLOW

入社後の流れ

1

入社・オリエンテーション

会社や仕事の流れについて、基本的な説明を行います。

2

先輩スタッフと現場同行

実際の現場に入り、作業の進め方を一つずつ覚えていきます。

3

簡単な作業からスタート

できることから担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。

4

資格取得・スキル習得

必要に応じて資格取得を目指し、技術を身につけます。

5

一人立ち・継続的なフォロー

状況に応じて相談しながら、安定して現場を任されるようになります。